341. Leading across boundaries :
پدیدآورنده : Russell M. Linden.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business networks.,Complex organizations-- Management.,Corporate culture.,Interorganizational relations.,Organizational change.,Strategic alliances (Business),BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business networks.,Corporate culture.,Interorganizational relations.,Organizational change.,Strategic alliances (Business)
رده :
HD30
.
3
.
L547
2010eb
342. Leading and managing people in the dynamic organization /
پدیدآورنده : edited by Randall S. Peterson, Elizabeth A. Mannix.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Organizational behavior.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Management.,Organizational behavior.,Supervision of employees.
رده :
HD58
.
7
.
L395
2003eb
343. Leading beyond the ego :
پدیدآورنده : edited by John Knights, Danielle Grant & Greg Young.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Executive coaching.,Leadership-- Psychological aspects.,Management-- Psychological aspects.,Leadership.,Mentoring.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Executive coaching.,Leadership-- Psychological aspects.,Management-- Psychological aspects.
رده :
HD57
.
7
344. Leading by coaching :
پدیدآورنده : Nick Marson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Executive coaching.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Executive coaching.,Leadership.
رده :
HD30
.
4
.
M37
2019
345. Leading change /
پدیدآورنده : John P. Kotter
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Industrial organization,Leadership,Organizational change,Strategic planning,Leadership,Organization and Administration,Organizational Innovation,Planning Techniques
رده :
HD58
.
8
.
K65
1996
346. Leading change in a Web 2.1 world :
پدیدآورنده : Jackson Nickerson
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Information technology-- Management,Management,Organizational behavior,Organizational change,Web 2.0
رده :
HD58
.
8
.
N497
2010
347. Leading continuous change :
پدیدآورنده : Bill Pasmore, Center for Creative Leadership.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
8
.
P367
2015eb
348. Leading cultural change :
پدیدآورنده : James McCalman, David Potter.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development.,Business Strategy.,Change Management,Corporate culture.,Organisationskultur,Organisationswandel,Organizational behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
7
.
M386
2015eb
349. Leading for High Performance in Asia :
پدیدآورنده : editor, Sen Sendjaya.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Leadership-- Asia.,Organizational effectiveness.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Asia., 7
رده :
HD57
.
7
350. Leading global teams :
پدیدآورنده : Lessica L. Wildman, Richard L. Griffith, editors
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Executive ability.,International business enterprises-- Management.,Leadership.
رده :
HD57
.
7
351. Leading matters :
پدیدآورنده : John L. Hennessy.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Hennessy, John L.,Hennessy, John L.,Stanford University,Stanford University.,Businessmen-- United States, Biography.,College administrators-- United States, Biography.,Leadership-- United States.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Businessmen.,College administrators.,Leadership.,United States., 7
رده :
HD57
.
7
.
H4457
2018eb
352. Leading starts in the mind :
پدیدآورنده : Moneim El-Meligi.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Leadership-- Psychological aspects.,Leadership.,Management-- Psychological aspects.,Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership-- Psychological aspects.,Leadership.,Management-- Psychological aspects.,Organizational behavior.
رده :
HD57
.
7
.
E4
2005eb
353. Leading starts in the mind
پدیدآورنده : El-Meligi, A. Moneim
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : ، leadership,Psychological aspects ، leadership,، Organizational Behavior,Psychological aspects ، Management
رده :
HD
57
.
7
.
E4
2005
354. Leading with Cultural Intelligence
پدیدآورنده : / David Livermore
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Leadership - Cross-cultural studies,Organizational behavior - Cross-cultural studies,Management - Cross-cultural studies,Intercultural communication,Cross-cultural orientation,رهبری - مطالعات میان فرهنگی,رفتار سازمانی - مطالعات میان فرهنگی,مدیریت - مطالعات میان فرهنگی,ارتباط میان فرهنگی,جهت گیری میان فرهنگی
رده :
HD57
,.
7
.
L589
2010
355. Leading with cultural intelligence :
پدیدآورنده : David Livermore ; foreword by Soon Ang and Linn Van Dyne.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Cross-cultural orientation.,Intercultural communication.,Leadership, Cross-cultural studies.,Management, Cross-cultural studies.,Organizational behavior, Cross-cultural studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Cross-cultural orientation.,Intercultural communication.,Leadership.,Management.,Organizational behavior.
رده :
HD57
.
7
.
L589
2010eb
356. Lean engineering for global development /
پدیدآورنده : Anabela Carvalho Alves, Franz-Josef Kahlen, Shannon Flumerfelt, Anna Bella Siriban-Manalang, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Lean manufacturing.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Lean manufacturing.
رده :
TS155
.
L43
2019
357. Lean system management for leaders :
پدیدآورنده : by Richard E. Mallory.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Performance-- Management.,Total quality management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Leadership.,Performance-- Management.,Total quality management.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
M35
2018
358. Leverage competencies :
پدیدآورنده : Frederick C. Militello, Jr., Michael D. Schwalberg.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Industrial management, Case studies.,Leadership, Case studies.,Success in business, Case studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business & Economics.,Industrial management.,Leadership.,Management Styles & Communication.,Management.,Success in business.
رده :
HD57
.
7
.
M53
2002eb
359. Leveraging the power of servant leadership :
پدیدآورنده : James Laub.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Servant leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Servant leadership.
رده :
HM1261